BSVA – Studio Legale Associato

Diritto del lavoro

BSVA affianca propri clienti in ogni problematica connessa con il Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali.

Il cliente viene assistito nella gestione quotidiana del rapporto di lavoro, anche con riferimento allo sviluppo delle carriere e delle competenze del singolo lavoratore.

BSVA supporta il cliente nella gestione delle controversie individuali e collettive, nell’ottica di individuare soluzioni alternative rispetto a quelle giudiziarie.

In particolare, lo Studio si occupa di:

  • contenzioso giuslavoristico in ogni fase e grado
  • riorganizzazioni aziendali e procedure di integrazione salariale, anche con il coinvolgimento delle organizzazioni sindacali
  • licenziamenti collettivi e procedure di licenziamento individuale
  • trasferimento/affitto di azienda o di ramo d’azienda
  • contratti di lavoro subordinato od autonomo
  • contratti di agenzia e di procacciamento d’affari
  • profili lavoristici nell’ambito di procedure concorsuali
  • piani di stock option e/o di incentivazione del personale
  • salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • due diligence

Nel settore giudiziale, lo Studio possiede una distintiva esperienza nei contenziosi con amministratori/dirigenti nonché relativi alla riqualificazione – anche ai fini previdenziali e di contribuzione Enasarco – dei rapporti con agenti/procacciatori d’affari.

Diritto del lavoro

BSVA affianca propri clienti in ogni problematica connessa con il Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali.

Il cliente viene assistito nella gestione quotidiana del rapporto di lavoro, anche con riferimento allo sviluppo delle carriere e delle competenze del singolo lavoratore.

BSVA supporta il cliente nella gestione delle controversie individuali e collettive, nell’ottica di individuare soluzioni alternative rispetto a quelle giudiziarie.

In particolare, lo Studio si occupa di:

  • contenzioso giuslavoristico in ogni fase e grado
  • riorganizzazioni aziendali e procedure di integrazione salariale, anche con il coinvolgimento delle organizzazioni sindacali
  • licenziamenti collettivi e procedure di licenziamento individuale
  • trasferimento/affitto di azienda o di ramo d’azienda
  • contratti di lavoro subordinato od autonomo
  • contratti di agenzia e di procacciamento d’affari
  • profili lavoristici nell’ambito di procedure concorsuali
  • piani di stock option e/o di incentivazione del personale
  • salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • due diligence

Nel settore giudiziale, lo Studio possiede una distintiva esperienza nei contenziosi con amministratori/dirigenti nonché relativi alla riqualificazione – anche ai fini previdenziali e di contribuzione Enasarco – dei rapporti con agenti/procacciatori d’affari.