Consigliera di Fiducia e DE&I: una leva concreta per il benessere organizzativo

La normativa europea ha previsto la facoltà per enti e aziende di inserire nella propria organizzazione la figura della Consigliera di Fiducia.
In un’intervista, l’Avv. Ilaria Li Vigni spiega il ruolo della Consigliera di fiducia nelle organizzazioni, raccontando come questa figura sia particolarmente utile per prevenire e gestire situazioni complesse sul lavoro: dalle discriminazioni al mobbing, fino alle criticità relazionali che possono incidere sul clima aziendale.

Tra i temi chiave:

• il ruolo di prevenzione e consulenza nelle organizzazioni
• le competenze necessarie tra diritto e gestione dei conflitti
• i benefici per le imprese anche in ottica ESG
• l’importanza di ascoltare i dipendenti per misurare l’equità percepita
• gli strumenti concreti, come i documenti di prevenzione contro discriminazioni e molestie.